Warum meine Firmenseminare zur Geldanlage ein Gewinn für Ihr Unternehmen sind
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Neutral & unabhängig: Kein Verkauf, keine Produktbindung – nur Wissen
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Maßgeschneidert: Inhalte, die perfekt auf Ihr Team abgestimmt sind
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Praxisnah: Sofort anwendbare Tipps – von Basics bis ETFs
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Positiver Effekt auf Ihre Teams: Höhere Zufriedenheit und gestärkte Eigenverantwortung
Workshop-Inhalte, Formate und Methodik
Unsere Firmenworkshops zur Geldanlage kombinieren theoretisches Wissen mit praxisorientierten Übungen. Sie sind interaktiv und perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Workshop-Inhalte
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Grundbegriffe und -konzepte
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Anlageklassen
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Aktive versus passive Anlagemöglichkeiten
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ETFs (Exchange Traded Funds)
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Finanzplanung
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Praktische Hinweise
Formate
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Halb- oder Ganztagesworkshops
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Vor Ort in Ihrem Unternehmen oder als Online-Workshop
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Ideal für Teams von 5–20 Teilnehmern
Methodik
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Interaktiv und dialogorientiert
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Selbstreflexion
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Gruppenübungen
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Unternehmensspezifische Betreuung
Firmenseminar zur Geldanlage – Erfolgsgeschichte aus Berlin
Inhalte
In einem halbtägigen Workshop zu den Grundlagen der erfolgreichen Geldanlage für ein mittelständisches Unternehmen habe ich den Teilnehmern fundierte Einblicke in die Welt der Finanzbildung vermittelt
Ergebnisse
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Umfassende Einführung in die Geldanlage
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Verständliche Vermittlung auch komplexer Finanzthemen
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Sofortige Anwendbarkeit im Alltag
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Positives Feedback von Teilnehmern und Unternehmensleitung
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Grundbegriffe und Konzepte der Geldanlage
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Einführung in ETFs als effektive und nachhaltige Anlagemöglichkeit
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Praktische Tipps: Wo finde ich verlässliche Informationen, und was sind Warnsignale?
„Der Workshop von Christine hat unser Team begeistert. Komplexe Themen wurden verständlich erklärt, und wir konnten direkt starten.“
– Claudia L., Berliner Mittelstandsunternehmen.
Ihre Referentin für Finanzbildung
„Ich bin Christine Schremb, unabhängige Geldanlage-Mentorin, Buchautorin und erfahrene Workshopleiterin. Seit 2022 führe ich Online-Workshops zur Geldanlage durch und habe 2024 meinen ersten Firmenworkshop erfolgreich geleitet. Zuvor habe ich als Bereichsleiterin Finanzen bei Accenture und Geschäftsführerin bei New Horizons Computer Learning Centers zahlreiche Finanz-Trainings und Vorträge gehalten. Diese Erfahrungen fließen heute in meine praxisnahen und ergebnisorientierten Workshops ein."
Warum finanzielle Bildung ein Gewinn für Ihr Unternehmen ist
Ein häufiges Anliegen von Unternehmen ist die Frage, ob Finanzbildung dazu führen könnte, dass Mitarbeiter höhere Gehaltsforderungen stellen oder bestehende Benefits weniger wertschätzen. Tatsächlich zeigt die Erfahrung das Gegenteil:
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Wertschätzung durch Weiterbildung: Mitarbeiter fühlen sich geschätzt, wenn sie durch Weiterbildung gefördert werden. Das stärkt ihre Bindung ans Unternehmen und steigert die Zufriedenheit
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Stärkung der Eigenverantwortung: Finanzielle Kompetenz gibt Sicherheit und hilft Mitarbeitern, ihre privaten Finanzen besser zu managen – unabhängig vom Gehalt
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Positive Unternehmenskultur: Die Investition in finanzielle Bildung wird als Zeichen eines fortschrittlichen, mitarbeiterorientierten Unternehmens wahrgenommen
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Förderung der Loyalität: Zufriedene und informierte Mitarbeiter sind loyaler und engagierter, was langfristig Fluktuationen reduziert
Unsere Workshops zur Geldanlage zielen darauf ab, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig den Mehrwert für Ihr Unternehmen zu steigern.